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      首都醫科大學2017—2018學年度信息公開報告

      引言

        本報告是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第492號,以下簡稱《條例》)、《高等學校信息公開辦法》(教育部令第29號,以下簡稱《辦法》)及教育部、市教委等有關文件要求,由首都醫科大學編制的2017—2018學年度信息公開年度報告。本報告電子版可從首都醫科大學網站(http: //www.someonew.com)下載。如對本報告有疑問,請與首都醫科大學校長辦公室聯系,聯系電話:83911022。

        一、概述

        2017—2018學年度,我校根據《條例》和《辦法》等要求,嚴格落實信息公開工作,堅持校黨委統一領導,學校、學院、學系(實驗教學中心)分級負責,黨政職能部門、公共服務平臺分類負責。各責任單位高度重視,依照規定實施管理、按時維護,有序推進信息公開實施。

        (一)堅持“應公開盡公開”原則,保障本校師生員工以及公民、法人或者其他組織依法獲得學校信息。

        學校按照《高等學校信息公開事項清單》要求,對于應該公開的10類信息均及時在相關范圍進行信息公開,廣泛接受群眾監督,深化依法治校,保障師生員工和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監督權。學校根據信息需求特點,對網頁進行了改版,把師生關心的重要信息如教學、科研、招聘、招投標等公告放在學校主頁醒目位置,便于師生和公眾及時了解學校工作動態;對于招生錄取等信息則專門設置網頁,便于有意愿報考學校的學生和家長查詢;對關系到師生切身利益的信息如教師公租房公示、學生獎學金公示等均及時在校園網公開,接受師生的監督。

        同時,學校堅持了向教職工代表大會報告校務公開工作的機制,從根本上落實了校務公開各項工作,學校第六屆教職工代表大會第七次會議以問卷的形式向與會代表就學校校務公開工作進行了滿意度測評,滿意率達97.16%。

        (二)采取多種形式主動公開學校信息,提高信息公開效能。

        學校對不同的信息受眾采取了多形式多渠道的信息推送方法,使信息及時有效傳遞。2017-2018學年學校通過官網主頁設置的學校概況、學校新聞、公告等欄目,發布學校基本情況、制度規范、教學科研信息、學生服務信息、學校重要工作動態及師資、財務、資產信息等各類公眾關心的信息978條;官微推送信息390條。學校對全體師生員工通過管理辦公系統發布文件149個,工作動態、通知通告等信息648條;通過會議專題討論學校重大改革建設方案,通報學校各類工作進展,布置落實各項重點工作等;學校在網上開設了校長信箱,2017-2018學年收到各類咨詢、建議、意見、訴求信件69件,實名信件回復率100%。

        二、主動公開信息情況

        (一)學校網站信息公開情況

        我校根據《高等學校信息公開事項清單》中的10類信息將學校網站主動公開的信息進行了分類統計,2017-2018學年度各類網頁共公開信息1775條,全文電子化率達100%。

        各類信息公開的主要網址有:首都醫科大學主頁http://www.someonew.com/,首都醫科大學校園網頁http://szsyweb.ccmu.edu.cn,首都醫科大學研究生招生網頁http://yjs.ccmu.edu.cn/dweb/zhaosheng/,首都醫科大學本專科招生網頁http://zhsh.ccmu.edu.cn/,首都醫科大學研究生就業網頁http://yjs.ccmu.edu.cn/dweb/jiuye/,首都醫科大學本專科就業網頁http://jy.ccmu.edu.cn/sites/p/01/index.jsp

        在網頁主動公開的信息中:

        1.基本情況信息156條,包括學校簡介、學校章程、機構設置、學校領導、學校文件、各項規章制度等,占主動公開信息的比例為8.79%;

        2.招生考試信息174條,包括本專科招生章程,分批次、分科類招生計劃;研究生招生簡章、招生專業目錄、招生咨詢及考生申訴渠道;留學生招生簡章;就業指導政策與信息等, 占主動公開信息的比例為9.80%;

        3.財務、資產及收費信息108條,包括儀器設備等物資設備采購和重大基建工程的招投標,預算、決算編制與執行情況,學校收費項目、收費依據、收費標準及投訴方式等,占主動公開信息的比例為6.08%;

        4.人事師資信息252條,包括領導干部因公出國公示、校管干部任免,人員招聘與結果公示,教職工年度考核辦法,擬推薦獲獎人員公示,導師遴選、教師培訓信息等, 占主動公開信息的比例為14.20%;

        5.教學質量信息816條,包括學科、專業建設,教學與科研項目申請立項、中期檢查、成果評選、獲獎信息,畢業生就業質量報告,最新科研論文、科研動態等, 占主動公開信息的比例為45.97%;

        6.學生管理服務信息34條,包括學生獎學金、助學金、學費減免、助學貸款與勤工儉學的申請與管理,結果公示等, 占主動公開信息的比例為1.92%;

        7.學風建設信息52條,包括學風建設動態、師德宣傳材料、學生與教職工志愿服務、附屬醫院先進事跡等, 占主動公開信息的比例為2.93%;

        8.學位、學科信息7條,包括學籍管理規定文件、研究生學位授予相關文件、擬授學位名單公示等, 占主動公開信息的比例為0.39%;

        9.對外交流與合作信息38條,包括留學生與海外學生教育、國際與國內教學科研合作信息、國際學生交流情況等, 占主動公開信息的比例為2.14%;

        10.其他信息138條,包括自然災害等突發事件的應急處理預案、假期值班信息、后勤服務信息、安全提示等, 占主動公開信息的比例為7.77%;

        與上一學年相比,教學質量信息比例有所增長,是因為學校于2018年11月接受了教育部的本科教學工作審核評估,作為學校的重點工作,學校各方面均對教育教學工作更加關注,因此相關信息占比上升。

        (二)通過校務公開欄、現場咨詢、微博、微信、短信平臺、郵件等渠道信息公開情況

        2017-2018學年學校在校務公開欄公示了我校教育收費項目及標準;在宣傳欄公開優秀教學團隊、教學名師等獲獎個人和團體信息。學校官方微信公眾號面向全社會推送學校教學科研、招生考試等有關信息。本學年我校接受公民、法人及其他組織對政府信息公開方面的電函咨詢、來訪主要為招生、就業方面的咨詢。

        2017-2018學年學校在研究生、本專科、成人學歷教育招生期間接待來訪和各類現場咨詢約2.5萬人次,電話咨詢約3萬人次;網上平臺互動、電子郵件咨詢0.6萬人次,招生網頁訪問量133.7萬人次,招生官方微博粉絲2.8萬個,單個博文最高閱讀量3.1萬次。我校研究生和本專科就業網頁訪問量3萬人次,利用短信平臺主動發布就業信息2.2萬條,通過微信公眾平臺發布就業信息274條,組織校園開放咨詢、校園招聘會等大型信息發布活動4場,小型招聘會和宣講會等信息發布活動13場,為畢業學生提供有效崗位1.2萬個。

        三、信息公開工作的主要經驗、存在問題和改進措施

        2017-2018學年,學校在信息公開機制的規范性、信息公開內容的實效性、信息公開渠道的多樣性等方面取得了一定成效,并重點抓住兩個方面:一是把握原則,主動及時公開信息。本著“應公開盡公開”“以公開為常態、不公開為例外”的原則,學校通過官網、官微、會議、文件等渠道對學校的辦學理念、辦學定位、規劃目標、重點工作、教學科研進展與成果、學風師德、招生就業等情況進行主動及時的推送,使全校師生及時掌握學校工作部署及要求,使關心學校建設發展的公眾及時了解學校工作動態,使有需求的學生和家長及時查詢到相關信息,進一步深化了校務公開工作,提高了教育和管理工作的透明度。二是做好服務,精準推送需求信息。學校非常關注與信息需求人群的互動,對于個性需求突出的就業工作,在招聘會、電話、郵件等傳統方式的基礎上,本年畢業生微信群的信息推廣較大程度地提高了就業信息傳遞效率,更精準地服務于不同層次不同專業的畢業生。

        但學校信息公開工作仍然存在一些不足,如有的單位對于信息公開的主動意識仍不強,針對信息公開的內部監督和檢查仍不夠等。在今后的工作中,學校將繼續認真貫徹落實《條例》《辦法》及教育部、市教委等關于信息公開的各項工作要求,不斷完善制度規范、優化工作機制、強化信息發布,探索不同人群對信息公開的精準需求,強化信息對稱,增強理解和信任,保障師生和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監督權,進一步促進依法治校,提高學校管理水平,辦好人民滿意的高水平研究型醫科大學。

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